Referendariat für Datenschutz- & IT-Recht (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

• Als Referendar (m/w/d) arbeiten Sie von Beginn an als vollwertiges Teammitglied an unseren komplexen Mandaten mit und gewinnen einen umfangreichen Einblick in die praktische Arbeit einer international agierenden Kanzlei.
• Sie arbeiten direkt am Mandat. Gemeinsam mit den Anwält*innen entwerfen Sie Schriftsätze, Memoranden, Fragenkataloge und weitere anwaltliche Arbeitsprodukte, wenn möglich begleiten Sie uns zu Terminen bei Mandanten und bei Gericht.
• Die Einbindung in ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden und anspruchsvollen Fragestellungen aus dem nationalen und internationalen Wirtschaftsrecht ist daily business und eine positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, hochqualifizierten Team ist garantiert!
• Persönliches Mentoring für alle Fragen und Anliegen der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Sie erhalten die Möglichkeit, sich ein individuelles Lernpaket bei Kaiserseminare oder bei hemmer zusammenzustellen.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Sie haben frische Ideen, persönlichen Drive und sind ein*e Teamplayer*in
• Überdurchschnittliches erstes juristisches Staatsexamen
• Sehr gute Englischkenntnisse, für eine Kommunikation im internationalen Umfeld
• Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des Stationszeitraums per E-Mail an: Kanzlei (Arbeitgeber verdeckt – sichtbar, sobald Ihnen die Stelle vorgeschlagen wird) .

Falls Sie sich für eine wissenschaftliche Mitarbeit interessieren, freuen wir uns ebenfalls über Ihre Initiativbewerbung.

Wir denken anders und haben eine Kultur aufgebaut, in der individuelle Fähigkeiten und Persönlichkeiten zur Geltung kommen können. Bei Kanzlei (Arbeitgeber verdeckt – sichtbar, sobald Ihnen die Stelle vorgeschlagen wird) sind wir davon überzeugt, dass Innovation und Fortschritt aus einer Kultur echter Gleichberechtigung und Vielfalt erwachsen. Daher sind wir gerne bereit, alle angemessenen Anpassungsmaßnahmen zu treffen, die Sie in Bezug auf die Ausübung der Tätigkeit benötigen - sei es während des Einstellungsverfahrens oder sobald Sie ihre Stelle angetreten haben.