Referendariat für Arbeits- und Sozialrecht (m/w/d)

Sie wollen Anwalt (m/w/d) werden und Ihre Eignung im Arbeitsrecht in einer international agierenden Big Law Boutique bereits während Ihres Referendariats erproben? Dann sind Sie hier genau richtig.

Mit HR.Law by Kanzlei (Arbeitgeber verdeckt – sichtbar, sobald Ihnen die Stelle vorgeschlagen wird) bieten wir eine innovative, ganzheitliche Beratungslösung als Antwort auf alle Fragen in HR – ob Arbeitsrecht, Compliance, Betriebsrentenrecht, Aufsichtsrecht oder Datenschutzrecht. Wir beraten Vorstände, Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Rechtsabteilungen und vertreten sie vor Behörden, gerichtlich und außergerichtlich. Wir verstehen ihre Herausforderungen, bringen die erforderliche Expertise an den Tisch und gestalten gemeinsam die Lösung. Dabei arbeiten wir interdisziplinär und strategisch, mehrwertorientiert, umsetzungsstark und pragmatisch.

Ihre Aufgaben

• Enge Einbindung in die Mandatsarbeit durch Vor- und Nachbereitung von Mandantenterminen oder Begleitung von Prozessen
• Rechercheaufträge zu Fragen aus dem gesamten Individual- und Kollektivarbeitsrecht und verbundenen Rechtsgebieten, wie betriebliche Altersversorgung und Datenschutz
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Due Diligence Prozessen im Rahmen von M&A-Transaktionen
• Vorbereitung und Erstellung von Newslettern sowie internen und externen Memos
• Erstellung von Präsentationen für Mandanten oder Seminare sowie von PitchesIhr Profil
• Überdurchschnittlicher Abschluss des ersten Staatsexamens
• Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
• Affinität für zukunftsweisende Digitalthemen
• Gute Englischkenntnisse
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen

Unser Angebot

• Praxisnahe Tätigkeit & Einbindung ins Team, auch virtuell möglich
• Entwicklung & Begleitung durch einen persönlichen Mentor, auch auf Partner Level