Associate für Arbeits- und Sozialrecht (m/w/d)

Echte Fälle statt Backoffice-Dasein: Associate (m/w/d) für Arbeitsrecht

Die meisten Associates kennen das Arbeitsrecht im ersten Jahr nur aus der Bibliothek oder dem Aktenkeller. Wir finden: Expertise entsteht durch Praxis, nicht durch Zuarbeit.
Als spezialisierte Boutique beraten wir Arbeitgeber auf höchstem Niveau - aber ohne die starren Strukturen der Großkanzleien. Bei uns bist du kein Rädchen im Getriebe, sondern vom ersten Tag an Teil der Lösung.

Warum wir anders sind

• Mandatskontakt ab Tag 1: Du sitzt mit am Tisch, wenn Strategien entworfen werden. Kein „Ghostwriting“ für Partner, sondern direkter Austausch mit den Mandanten.
• Steile Lernkurve: Wir werfen dich ins kalte Wasser, stellen dir aber einen erfahrenen Mentor als Rettungsschwimmer an die Seite.
• Qualität vor Quantität: Wir brennen für juristische Exzellenz, aber wir pflegen eine Kultur der kurzen Wege und der flachen Hierarchien.
• Fokus: Von komplexen Restrukturierungen über knifflige Litigation bis hin zu Global Mobility – wir machen die Themen, die wirklich bewegen.

Was du mitbringst

• Exzellenz: Du hast zwei überdurchschnittliche Staatsexamina in der Tasche und suchst ein Umfeld, das deine Ambitionen teilt.
• Drive: Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten. Du hast Lust auf die Dynamik des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
• Persönlichkeit: Wir suchen keine Paragrafen-Automaten, sondern kluge Köpfe mit Teamgeist und wirtschaftlichem Verständnis.

Unser Versprechen

Wir bieten dir eine Entwicklung, die über das Fachliche hinausgeht. Du lernst bei uns das Handwerk der Verhandlungsführung und die strategische Beratung - und das in einer Atmosphäre, in der man auch nach 18:00 Uhr noch gerne gemeinsam einen Espresso oder ein Bier trinkt.

Der „Short-Cut“ zur Bewerbung

Lass das Anschreiben weg. Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil. Wir melden uns für einen ersten, unkomplizierten Austausch.