Referendariat für Arbeits- und Sozialrecht, Compliance, Strafrecht / Wirtschaftsrecht / White Collar and Internal Investigations, Vertrieb, Handel, Logistik, Zivil-/Zivilverfahrensrecht (m/w/d)

Wirtschaftsunternehmen

TrierAusgeschrieben am 22. Sept. 2026

Referendar:in

Für unsere Rechtsabteilung an den Standorten Köln und Trier suchen wir Rechtsreferendar*innen (m/w/d) für die Wahlstation gerne ab sofort oder ab einem späteren Zeitpunkt.

Job ID: 103849 / Standort: Köln und Trier / Start: ab sofort / Vertragsart: befristet

Deine Job Mission:

Zur Verstärkung unserer Legal Abteilung in Köln suchen wir ab sofort Dich als Rechtsreferendar*in (m/w/d). Dabei wirst Du als verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit unser Legal Team im täglichen Geschäft sowie bei vielfältigen Projekten unterstützen. Du recherchierst zu Rechtsfragen, prüfst Sachverhalte und Verträge, verfasst fundierte Stellungnahmen und übersetzt juristische Komplexität in verständliche, praxisnahe Lösungen für das Business. Dabei wirst Du durch eine*n feste*n Mentor*in begleitet und gestaltest rechtliche Lösungen mit, die unmittelbaren Einfluss auf das Business haben.

Unsere Rechtsgebiete - spannend und abwechslungsreich:

Wirtschaftsrecht
Vertragsrecht
Gewerblicher Rechtsschutz
Allg. Zivilrecht
Umweltrecht
Arbeitsrecht
Compliance

Dein Profil - kommunikativ und organisiert:

Relevante Ausbildung: Dein erstes juristisches Staatsexamen hast Du überdurchschnittlich, vorzugsweise mit mindestens „befriedigend“, abgeschlossen.
Praktische Erfahrung: Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis, kannst wirtschaftliche Zusammenhänge erkennen und in Verträge einfließen lassen und hast Erfahrungen mit Internetrecherche und juristischen Datenbanken.
Persönliche Stärken: Du arbeitest gerne im Team, bist offen, dich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und bringst ein hohes Maß an Flexibilität mit. Außerdem bist Du zuverlässig und bearbeitest Deine Aufgaben strukturiert, selbstständig und effizient.
Sprach- und Anwendungsstärke: Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, kannst komplexe Inhalte verständlich erklären und verwendest die gängigen Office-Programme sicher und gekonnt. Zusätzlich verfügst Du über grundlegende Englischkenntnisse zur sicheren Verständigung.

Deine Benefits - offensichtlich ansprechend:

Diese Stelle über das Matching erreichen

Bei LegalBrains bewirbt man sich nicht ins Leere: Du legst dein Profil an, passende Stellen werden dir vorgeschlagen — und erst bei beidseitigem Interesse tauscht ihr Namen und Kontakt aus.

Wer hinter dieser Anzeige steht, sehen Sie, sobald zwischen Ihnen und dieser Stelle eine Option besteht.

WirtschaftsunternehmenNaN Berufsträger:innen

Die Freiheit, Du selbst zu sein: Wir glauben an den Erfolg diverser Teams und stehen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du so sein kannst, wie Du bist, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Die Flexibilität: Deine Arbeitszeiten und Deinen Arbeitsort selbst zu gestalten: Wir setzen auf flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Mobile Office (bis zu 50%).
Die Chance, Verantwortung zu übernehmen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Tabakindustrie.
Ausstattung für flexibles Arbeiten: Moderne Ausstattung für Dein Homeoffice, u.a. Laptop und Headset.
Sicherheit einer fairen Vergütung: Attraktive Vergütung.
Gemeinschaft im Team: Gemeinsame Teamlunches und Firmenveranstaltungen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bewirb Dich direkt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter Job opportunities | Verdeckt — sichtbar nach dem Match Verdeckt — sichtbar nach dem Match) (Job ID 103849).

Zusätzlich kannst Du Dein Interesse gerne per E-Mail an Friederike Arnold (Legal Manager Köln; Verdeckt — sichtbar nach dem Match) und Elke Pütz (Legal Coordinator; Verdeckt — sichtbar nach dem Match) bekunden.

Diversity & Inclusion

Wir möchten, dass alle bei Verdeckt — sichtbar nach dem Match sie selbst sein können und ihr Potenzial entfalten – denn Vielfalt macht uns erfolgreich. Darum fördern wir Gleichberechtigung und Inklusion aktiv, unterstützen Mitarbeitendennetzwerke wie das PRIDE Chapter Germany oder togetHER und engagieren uns in vielfältigen Projekten. Für dieses Engagement wurden wir mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.

Sustainability & Engagement

Mit unseren Standorten in Trier und Köln sind wir eng mit der Region verbunden und engagieren uns für Lebensqualität und Nachhaltigkeit. Dazu zählen Clean-Up-Aktionen an Rhein und Mosel, die Unterstützung der Kölner Grün-Stiftung, Investitionen in erneuerbare Energien wie den Windpark Bescheid Süd sowie die kontinuierliche Reduzierung von Plastik in unseren Verpackungen.

Mehr über uns erfährst Du unter: Verdeckt — sichtbar nach dem Match